原本應該被當作英雄對待的人物,卻暗中躲在角落裡哭泣

對「原本應該被當作英雄對待的人物,卻暗中躲在角落裡哭泣」的想法

  1. 我很想對他們說:沒關係,我幫你們。

    但現在身為學生真的能做的事情不多
    能做的就是…把這篇文章分享出去吧

  2. 坦白說只能等12年國教後的下一代,因為台灣人的價值觀都被扭曲,雖然近來年輕的一代努力的扭轉,但面對著政黨.政府.2.3.4.5.6.7年級生的錯誤觀念,真的是阻力不少,身為5年級生這程阻力的原因要比8.9年級生還有清楚為何如此,佰也無能為力,因為台灣的愚民教育實在太成功了

    1. 請不要把7年級生跟上一輩的混在一起講. 講草莓族的時候把7年級跟8 9年級一起攬在一起. 然後講像現在這個狀況又要把7年級跟老一輩的送做堆. 很尷尬又莫名其妙耶

  3. 我們不是該難過怎麼會有這樣的老闆,更該難過是為什麼選出這種政府和讓這種公務員繼續坐領高薪!

  4. 我只想知道…這種情況究竟有沒有辦法改善,雖然大家都說對岸是人治沒有法治的國家,但台灣,卻是制定法律在巧取豪奪,更用"依法行政"來推卸並且動用公權力再壓榨他人…

  5. 這是一件很正常的事情 當初是是自己決定在這加公司 而公司不行時本來就要自己發現 政府只能說是暫時幫助 當負責人無法還錢時 政府只能把借出去的錢給找回來 公司把人才當作資本很正常阿 當有更高薪水的公司 請問人才也不是會跳槽去高薪的公司 這一切的一切只能當作是自己的判斷和命運 求人不如求己 以上的話 對一些人 來說可能很抱歉 再此說對不起

    1. 如果政府有那個魄力的話就應該去向老闆追討錢, 而不是一開始信誓旦旦的代發不用還錢的退休金,之後又跟沒有能力逃到國外也沒有權力的勞工追討…

    2. 當初是誰承諾「妳們借不用怕,因為不會叫妳們還。」當時大家或許沒那麼重視書面契約,所以現在大概已無可考,但目前出來說話的只有女工,社會大眾可能無法被說服,有沒有當年政府官員可以出面澄清呢?

    3. 所以這位訪客的言下之意,表示你今天已經年到50多了、在一家公司工作中,莫名其妙被資遣後,可以"接受"不拿到自己的薪水與資遣費,只因為老闆不爽付給你,你就只好說是自己判斷和命運問題,不吵不鬧的離開….

      以上的話你你來說可能很抱歉 再次說對不起 …

  6. 與其花大錢去向女工們催討,為何不向老闆催討?
    欠錢的不是那位老闆嗎?

    可以用8個律師對抗他就好了,不用到八十個。

  7. 為什麼民間企業虧損的結局是這樣,而台鐵台電…連年虧損時,退休金照領、年終照發,虧損的大洞由全民買單,只因為某官員說這不是員工的錯?
    難道民間企業的倒閉、員工領不到資遣費,是員工搞出來的虧損嗎?

  8. 勞工應要強悍壓迫政府,實施僱主的資產應優先償還積欠員工的薪水、退休金、資遣費。

  9. 教育應該從文化開始… 總統的老闆是人民,人民的老闆是工作的金主,那麼,真正的老闆是誰?

  10. 這個例子絕對不是單純勞工與業主 , 想簡化成這種關係想法的人 , 只是想替現在政府擦脂抹粉 , 有為的政府 , 應該是替弱勢的人出聲 , 而不是欺負這些無法翻身的人 , 否則公平正義愈來愈盪然無存 , 往後這個社會只會愈來愈冷漠 , 加油 , 希望臺灣的曙光能早日來到

  11. 可以理解,所以可以接受,但是不會轉po,因為–
    這樣的文,在這愚民時代,除了看見舊時勞工的辛苦、血淚。此外,鐵定還會有很多人導出奇怪的結論:憑什麼「政府那些公務員」可以過得比勞工好?!
    然後千夫所指的公務員~是舊時的公務員?還是現今的公務員?是高階主管級?還是基層公務員?
    然後愚民社會的鄉土大劇–吸血資方、垃圾府方,背後手牽手、笑吟吟看著史上最蠢、比連續劇還不如的『勞方鬥勞方、基層鬥基層』的爛戲就此越演越烈…

    因此,恕鄙人雖能體此文何由,但卻不轉po了。

  12. 老闆就是篤定政府不會催討才敢這樣做,政府也夠顢頇,勞委會其實只是資方打手外帶政府的傀儡吧?

  13. 現在還不是有很多勞工家長跟著企業主(少部份企業例外,這些企業要留下)喊年輕人吃不了苦,真實情形是年輕人看多了,不相信企業,所以企業要年輕人賣命也得先拿誠意o這期間問題很多,如現在世界大變,幾乎沒有一個行業不受到蘋果電腦建立的新典範所影響,而受傷最重.最快的就是資訊相關的工作,沒有一個人無不需要新的教育,包括現在還在就學的電子.資訊.電機.機械.歷史等全都要接受新的教育,但就問那個企業能給員工正確的教育,不能只要求員工多學習.再多技能,台灣的員工已是超人了,全世界最多工的勞工也是台灣,台灣勞工已是活在極限了,那又有那個公司.學校.政府機構在建構全新的知識架構,沒有o所以我提出了這個即將驚暴的問題,企業將無人可用,這問題不是台灣才有,日本也有,但台灣會更嚴重o

    1. 個人在3C維修公司工作,雖然個人是MIS本不應涉入維修人員教育,但我的主管特別允許我去訓練種子人員,我共花了6個小時教育30位種子人員,範圍包含網路.社交工程,心理學.人性.電子.作業系統概念和實務,這教育讓公司工程師有能力整合手機.平板.Android.iOS.Windwws.Wi-FI.3G.NET TV.無線基地台.DLNA.google+.Facebook.Youtube.Twitter.Plurk.Yahoo等,並讓3C產品結合社區網路結合

      1. PS:種子人員年齡包含18歲的工讀生至52歲的工程師,所以是全面的再教育,而且不是要求他們多學,而是重新架構他們所需的知識,沒有多學任何一點知識,是把不需要的丟棄以容納新的知識,所以再作的工作項目也沒有新增,是把沒必要的項目丟棄再加入等量的新工作項目

  14. 現在煽動這些勞工的人不就是當初那些放走李明雄的人嗎???
    馬英九又要幫忙背黑鍋了 (攤手

  15. 現在的勞委會官員在混老案子。美其名叫【公事公辦】,現在的政府在打混。這個政府要靠企業捐款來選舉。所以永遠不要想要政府會認真找企業主拿錢還員工。這叫【公事公辦】該怎麼辦就怎麼辦。工人沒有勢力誰會去為他們的事情出力啊?這個政府,政黨,唉!真是罄竹難書啊!眼睛睜大點吧!

    可憐的員工啊!

  16. 政府無能,我們自己來,發動民間善心捐款,每人捐出一日所得,幫助這些可憐的勞工

  17. 那最後那些員工怎麼了,有解決了嗎??
    真的為他們很心酸..一間公司會賺錢,也是因為有底下勞工願意去幫你們製造這些產品好讓公司銷售的出去
    而且又看那個xx製衣的員工,年紀那麼大了,甚至還有人不適字,這些政府及老闆怎麼可以這樣..真的為了錢還什麼都做的出來,真可恥..而且那些叫律師的錢還不是從我們人民繳的稅才有的嗎??你們這些人就應該下台!!!我也很想幫那些阿姨跟阿嬤!!!

  18. 節錄無名:當別人被壓迫時,不站出來幫忙
    等輪到你時,你身邊已經沒有一個人可以幫你了.(因為人都死光了)

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